Guardias de farmacia: quién las asigna, cómo cuentan y dónde existe la localizada

Las guardias las fija cada comunidad autónoma (Ley 16/1997, art. 6); en la práctica las organiza o propone el Colegio provincial. Para tu equipo son horas complementarias fuera de la jornada anual, pagadas según tabla o compensadas con descanso hora por hora, a tu elección (convenio estatal, art. 25). La localizada solo existe donde una norma autonómica la permite.

En una tabla: régimen de guardias por comunidad autónoma#

Ceuta y Melilla no tienen norma propia de horarios que hayamos localizado; la referencia es tu Colegio.

¿Quién decide qué farmacia está de guardia?#

El Colegio de tu provincia prepara el plan y la Consejería lo aprueba. Ese es el esquema en todas las comunidades verificadas, con matices: en Aragón el Colegio elabora la propuesta en el último trimestre y la Dirección General dicta la resolución (Decreto 197/2009, art. 55); en Castilla y León los titulares piden en octubre, el Colegio presenta la propuesta conjunta y la Dirección General resuelve antes del 15 de diciembre (Orden SAN/744/2015, art. 7); en Galicia el Colegio organiza los turnos y los remite en diciembre (Decreto 228/2022, arts. 7 y 13).

Según Redacción Médica, el Tribunal Supremo lo dejó claro en 2016 para la Comunidad de Madrid: la competencia es de la Consejería de Sanidad, aunque en la práctica la organización la haga el Colegio. La Ley 13/2022 lo recoge así: la Consejería organiza las guardias junto con el Colegio de Madrid (art. 26). Por eso en el glosario de Cuadral decimos “las guardias del Colegio”: es quien te las comunica y con quien hablas si hay un cambio.

La base estatal es la Ley 16/1997. Su artículo 6 deja los horarios de guardia, vacaciones y urgencias a lo que fijen las comunidades autónomas; el artículo 5 exige la presencia y actuación de un farmacéutico para dispensar mientras la farmacia esté abierta al público, y la colaboración de ayudantes o auxiliares no la sustituye (Ley 16/1997, arts. 5 y 6). En una guardia presencial, por tanto, hay un farmacéutico en la farmacia.

¿Qué diferencia hay entre guardia presencial y guardia localizada?#

En la guardia presencial el farmacéutico está en la farmacia durante todo el turno, abierto o con la persiana a medias y timbre. En la localizada, la norma autonómica permite que el farmacéutico no esté dentro, con un sistema de aviso y un tiempo máximo para llegar y dispensar: 20 minutos en Euskadi (Orden de 17 de febrero de 2023), Castilla-La Mancha (Decreto 23/2013, art. 11.4) y Extremadura (Decreto 26/2015, art. 7.3); 30 minutos en Castilla y León (Orden SAN/744/2015, art. 5.6), Aragón (Decreto 197/2009, art. 53.2.b) y Navarra (Decreto Foral 88/2024, art. 13.3); 15 minutos en Canarias (Decreto 57/2009, art. 8.5) y en Cantabria de día, 20 de noche (Orden SAN/30/2012, art. 5.8).

Dos límites de la localizada:

1. La localizada no es un derecho del titular: se autoriza donde la norma lo prevé (zonas con menos de 7 farmacias en Euskadi, municipios de 20.000 habitantes o menos en Castilla y León, núcleos de menos de 10.000 en Castilla-La Mancha, aislamiento o penosidad acreditados en Galicia, una o dos farmacias en la localidad en Andalucía, fuera de Pamplona y comarca y de Tudela en Navarra, y por excepción en Cantabria y Canarias). Fuera de esos supuestos, la guardia es presencial.
2. La localizada no cuenta como apertura. Nadie dispensa mientras el farmacéutico no llega; en Galicia la norma exige su presencia física en el momento de dispensar (Decreto 228/2022, art. 6.3). En el cuadrante, Cuadral no la trata como horario de apertura: no exige segunda persona ni cuenta esas horas como atención al público, y solo la ofrece como turno en las provincias donde está reglada.

La lista de comunidades con localizada que hemos verificado en fuente primaria a 8 de noviembre de 2026: Euskadi, Castilla y León, Aragón, Galicia, Andalucía, Comunitat Valenciana, Navarra, Castilla-La Mancha, Extremadura, Cantabria y Canarias. En Murcia la fija el plan anual: en 2026, muchos municipios tienen “servicio continuo 24 horas, en sistema localizado fuera del horario mínimo” y Albudeite y Pliego, “urgencia diurna permanente localizada”. En La Rioja la ley de 2025 la prevé y falta el reglamento (art. 15.10). En Madrid está en el borrador del proyecto de decreto (art. 9), no en la norma vigente. Baleares no la prevé.

¿Cuándo publica el Colegio el calendario de guardias y en qué formato?#

Los plazos legales terminan entre noviembre y diciembre, con efectos el 1 de enero. La fecha exacta en que cada Colegio envía el calendario a sus colegiados no está en sus webs públicas; lo que sí hemos comprobado es cómo expone las guardias al público:

Para el cuadrante lo que importa es el documento que te llega a ti como titular: PDF, hoja de cálculo o correo del Colegio. Páginas por provincia: guardias en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Bizkaia, A Coruña y Zaragoza.

¿Cómo cuentan las guardias en el convenio: horas extra, complementarias o jornada?#

Son horas complementarias fuera de la jornada anual ordinaria. El convenio estatal define el servicio de guardia como el tiempo de trabajo que, con carácter complementario, realiza el personal fuera de la jornada anual ordinaria para cumplir la obligación legal de asistencia continuada, con dos modalidades: guardia laborable y guardia festiva, esta última en domingos o festivos (XXV convenio estatal, art. 25.1).

Tres consecuencias prácticas:

• No son horas extraordinarias. El convenio lo dice al regular las extras: las horas complementarias de guardia no tienen esa consideración (art. 24.2). Por eso no se compensan con las equivalencias de las horas extraordinarias del art. 24.5, sino con la tabla propia del anexo I. Lo explicamos junto con las extras y el tiempo parcial en horas complementarias y extraordinarias.
• Se pagan o se descansan, y eliges tú. La compensación puede ser dineraria según la tabla del anexo I o en tiempo de descanso, a opción del titular según las necesidades organizativas justificadas; si es descanso, cada hora complementaria da derecho a otra de inactividad (art. 25.3). En zonas rurales o de características especiales, empresa y personal pueden pactar otras formas de compensación (art. 25.4).
• No rompen los descansos legales. La guardia de 24 horas se entiende sin perjuicio de las 12 h entre jornadas y del día y medio semanal (art. 25.2, que remite a los arts. 34.3 y 37.1 del Estatuto de los Trabajadores). Si Lucía hace la guardia de 22:00 a 9:00 del jueves, no puede abrir el viernes a las 9:00: hay que dejarle 12 h. Lo explicamos en 12 h entre jornadas y día y medio semanal.

Las 1.785 h anuales de jornada ordinaria del convenio (art. 20.1, cifra de 2024, en ultraactividad) no incluyen las guardias. Para la gestoría, por tanto, el cuadrante debe separar horas ordinarias de horas de guardia, y dentro de estas, laborables de festivas. A 8 de noviembre de 2026 no hay XXVI convenio publicado en el BOE: lo último son las tablas salariales de 2025 y 2026 a cuenta del futuro convenio (BOE-A-2026-4220, 23 de febrero de 2026), y la última noticia que hemos abierto (23 de julio de 2026) lo daba sin firmar. Si se firma, esta página se actualiza el mismo día. Más detalle en convenio estatal de oficinas de farmacia.

¿Cómo se reparten las guardias dentro del equipo?#

El Colegio te dice qué días está de guardia tu farmacia; quién la hace lo decides tú. La queja laboral más repetida en farmacia es el reparto de sábados, festivos y guardias, y la guardia festiva pesa más que la laborable: es un domingo o un festivo entero fuera de casa y se paga con tabla distinta (art. 25.1.b).

En la Farmacia Ortega, con tres farmacéuticos (Carmen, Lucía y Javier), la guardia del jueves 19 de noviembre, de 22:00 a 9:00, la hace Lucía: 11 h complementarias que aparecen en su contador separadas de sus 28 h ordinarias de esa semana. El viernes 20 Lucía libra, porque las 12 h de descanso no le permitirían abrir a las 9:00. Al mes siguiente la guardia toca a Javier, y después a Carmen. Técnicos y auxiliares no entran en esa rotación: en guardia presencial hace falta un farmacéutico (Ley 16/1997, art. 5), y Ana, Luis o Marta solo acompañan si tú decides reforzar. Cómo hacer ese reparto justo y publicarlo sin discusiones está en repartir sábados, festivos y guardias.

Cómo lo resuelve Cuadral#

Subes el PDF o la foto del calendario del Colegio, o pegas las fechas, y el motor marca las guardias de tu farmacia para que las confirmes. Después las coloca como turno de guardia, siempre con un farmacéutico, comprueba las 12 h entre jornadas y el descanso semanal alrededor de cada guardia (Estatuto, arts. 34.3 y 37.1; convenio, art. 25.2), las cuenta aparte de las horas ordinarias y las reparte entre los farmacéuticos con el contador de guardias a la vista de todo el equipo. La guardia localizada solo aparece como opción en las provincias donde está reglada y nunca cuenta como apertura. Lo ves en acción en la Farmacia Ortega y en el resto de cuadrantes de farmacia.

Preguntas frecuentes#

¿Puedo negarme a hacer guardias?

La participación en los turnos de guardia es obligatoria para todas las farmacias en las normas verificadas (Decreto 197/2009 de Aragón, art. 52.2; Orden SAN/744/2015 de Castilla y León, art. 4.2). La exención se pide a la administración sanitaria con causa acreditada; en Aragón, durante septiembre, cuando la zona ya tiene atención continuada garantizada (art. 52.4).

¿Puede hacer la guardia un técnico o un auxiliar?

No en solitario. La dispensación exige la presencia y actuación de un farmacéutico, y la colaboración de ayudantes o auxiliares no la sustituye (Ley 16/1997, art. 5). En Aragón el reglamento lo repite para el turno de guardia (Decreto 197/2009, art. 56.1).

¿La guardia se paga o se compensa con descanso?

Lo eliges tú según las necesidades organizativas justificadas: retribución según el anexo I del convenio o descanso, una hora de inactividad por cada hora de guardia (XXV convenio estatal, art. 25.3).

¿Las horas de guardia cuentan para las 1.785 h anuales?

No. Son complementarias y quedan fuera de la jornada anual ordinaria (convenio, arts. 20.1 y 25.1). Tampoco son horas extraordinarias (art. 24.2).

¿Después de una guardia nocturna puede abrir la misma persona por la mañana?

No. Entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente median como mínimo 12 h (Estatuto de los Trabajadores, art. 34.3), y el convenio lo recuerda para las guardias de 24 horas (art. 25.2).

¿Qué diferencia hay entre la guardia del Colegio y abrir con horario ampliado?

La guardia es un servicio asignado por turno; el horario ampliado lo eliges tú y lo comunicas a la comunidad (Ley 16/1997, art. 6). Varias normas permiten que una farmacia con horario ampliado que cubra la franja de urgencia se incluya en los turnos de guardia (Orden SAN/744/2015, art. 5.5). Para el equipo, las horas de apertura ampliada son jornada ordinaria; las de guardia, complementarias.

Fuentes#

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2. XXV Convenio colectivo estatal de oficinas de farmacia (BOE núm. 311, 28 de diciembre de 2022) boe.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
3. Estatuto de los Trabajadores, texto refundido (Real Decreto Legislativo 2/2015), arts. 34.3 y 37.1 boe.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
4. Euskadi · Decreto 188/1997, de 29 de julio, horario de atención al público de las oficinas de farmacia, arts. 16 a 19, 25 y 26 (texto consolidado en Legegunea) legegunea.euskadi.eus · consultado el 8 de noviembre de 2026
5. Euskadi · Orden de 17 de febrero de 2023 de la Consejera de Salud, procedimiento de localización en guardias diurnas y nocturnas (BOPV núm. 39) euskadi.eus · consultado el 8 de noviembre de 2026
6. Castilla y León · Orden SAN/744/2015, de 7 de septiembre, atención farmacéutica continuada (BOCYL núm. 176, 10 de septiembre de 2015) saludcastillayleon.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
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9. Región de Murcia · Ley 3/1997, de 28 de mayo, de Ordenación Farmacéutica, art. 15.3 (texto consolidado en el BOE) boe.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
10. Región de Murcia · Orden de la Consejería de Salud de 29 de diciembre de 2025 que aprueba el Plan de Urgencias de Oficinas de Farmacia para 2026 (BORM núm. 301, 31 de diciembre de 2025) borm.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
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20. Andalucía · Ley 22/2007, de 18 de diciembre, de Farmacia de Andalucía, art. 27 (texto consolidado) boe.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
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22. Navarra · Decreto Foral 88/2024, de 9 de octubre, horario, servicio de guardia y cierre temporal de las oficinas de farmacia (BON de 24 de octubre de 2024) laadministracionaldia.inap.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
23. Comunidad de Madrid · Ley 13/2022, de 21 de diciembre, de Ordenación y Atención Farmacéutica, art. 26 y disposición derogatoria única (texto consolidado en el BOE) boe.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
24. Comunidad de Madrid · Proyecto de decreto que desarrolla la Ley 13/2022 en materia de horarios, servicios de guardia y vacaciones (expediente en tramitación; dictamen de la Comisión Jurídica Asesora de 22 de octubre de 2026) comunidad.madrid · consultado el 8 de noviembre de 2026
25. Comunidad de Madrid · Borrador del proyecto de decreto, versión de 12 de agosto de 2026, art. 9 (servicio de guardia localizada) comunidad.madrid · consultado el 8 de noviembre de 2026
26. Tribunal Supremo, 2016: la organización de las guardias corresponde a la Consejería, no al Colegio (Redacción Médica, 13 de junio de 2016) redaccionmedica.com · consultado el 8 de noviembre de 2026
27. Ayuntamiento de Madrid · Farmacias de guardia (datos abiertos, fuente COFM) datos.gob.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
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30. COF A Coruña · Buscador de farmacias de guardia cofc.es · consultado el 8 de noviembre de 2026
31. Consejo General de Colegios Farmacéuticos · Farmacias de guardia por provincia (Zaragoza, Málaga) farmaciasguardia.farmaceuticos.com · consultado el 8 de noviembre de 2026
32. RICOF Sevilla · Localizador de farmacias de guardia farmaceuticosdesevilla.es · consultado el 8 de noviembre de 2026

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